Culmina con éxito taller sobre diagnóstico de necesidades dirigido al personal de tratamiento penitenciario

Culmina con éxito taller sobre diagnóstico de necesidades dirigido al personal de tratamiento penitenciario

NOTA DE PRENSA N° 26-2025-CENECP/INPE

Con gran aceptación y participación de profesionales de las áreas de Servicio Social, Salud, Psicología, Trabajo, Legal y Educación, además de la Secretaría Técnica del Consejo Técnico Penitenciario de las diversas regiones del país, se desarrolló de manera virtual el «Ciclo de Conversatorios: Diagnóstico de Necesidades para el Fortalecimiento de las Capacidades».

La actividad académica promovido por el Centro Nacional de Estudios Criminológicos y Penitenciarios-Cenecp tuvo como objetivo identificar, recoger, sistematizar y analizar las sugerencias y recomendaciones de los profesionales del Sistema Penitenciario del área de Tratamiento. Dicha información permitirá, fundamentalmente, orientar el diseño de nuestros programas de capacitación para el siguiente año.

Las sesiones se desarrollaron a modo de talleres, mediante la técnica de brainstorming (o lluvia de ideas), con trabajos grupales en línea y, finalmente, valoraciones conclusivas de cada grupo de trabajo. Los grupos de trabajo estuvieron a cargo de especialistas de la Unidad de Capacitación y Formación de la escuela.

Área de Prensa

Profesionales de tratamiento participan en taller de diagnóstico de necesidades promovido por el Cenecp

Profesionales de tratamiento participan en taller de diagnóstico de necesidades promovido por el Cenecp

NOTA DE PRENSA N° 25-2025-CENECP/INPE

El Centro Nacional de Estudios Criminológicos y Penitenciarios viene desarrollando desde el pasado 01 de diciembre de 2025 -y de manera virtual- el «Ciclo de Conversatorios: Diagnóstico de Necesidades para el Fortalecimiento de las Capacidades», con el objetivo de identificar, recoger, sistematizar y analizar las sugerencias, recomendaciones y comentarios de los profesionales del area de Tratamiento Penitenciario a nivel nacional. Dicha información permitirá, fundamentalmente, orientar el diseño de nuestros programas de capacitación para el año 2026.

“De esta manera, podemos presentar capacitaciones ajustadas a las reales necesidades del personal, que contribuyan al fortalecimiento de sus capacidades y, por ende, a mejorar el desempeño de las funciones laborales”, manifestó el director del Cenecp, Dr. Adán Rojas Ruiz, durante la inauguración de la primera sesión dirigida a los profesionales del área de Servicio Social. La segunda y tercera sesión contó con la participación de los profesionales de tratamiento de las áreas de Psicología y Salud, respectivamente.

La actividad también está dirigida, según calendario establecido, al personal de las áreas de Trabajo, Legal y Educación, además de la Secretaría Técnica del Consejo Técnico Penitenciario, que desempeña sus funciones en establecimientos penitenciarios, oficinas regionales y establecimientos de medio libre a nivel nacional. Las sesiones se desarrollan a modo de talleres, mediante la técnica de brainstorming (o lluvia de ideas), con trabajos grupales en línea y, finalmente, valoraciones conclusivas de cada grupo de trabajo. La dirección está a cargo de especialistas de la Unidad de Capacitación y Formación de la escuela.

Agradecemos a los profesionales que han participado activamente en las primeras jornadas. Asimismo, invitamos cordialmente a los especialistas de las áreas de Trabajo, Legal y Educación, además de la Secretaría Técnica, inscritos en estos conversatorios, a participar activamente en las sesiones que les corresponda, a fin de obtener los resultados esperados.

Área de Prensa

Cenecp culmina capacitación especializada en Procedimiento Administrativo Disciplinario

Cenecp culmina capacitación especializada en Procedimiento Administrativo Disciplinario

NOTA DE PRENSA N° 24-2025-CENECP/INPE

El Centro Nacional de Estudios Criminológicos y Penitenciarios culminó con éxito el curso “Aplicación del Procedimiento Administrativo Disciplinario y Proceso Administrativo Inmediato”, desarrollada entre el 28 de octubre y el 18 de noviembre.

El programa tuvo como eje central brindar herramientas teóricas y prácticas que permitan una correcta aplicación del régimen disciplinario, contribuyendo a prevenir inconductas funcionales y a promover una cultura institucional basada en la ética y la responsabilidad. La capacitación se dictó en modalidad virtual a través de la plataforma educativa del Cenecp e incluyó sesiones sincrónicas y asincrónicas, asegurando una experiencia formativa integral.

Los contenidos abordados incluyeron temas clave como la introducción al régimen disciplinario, principios del procedimiento, imposición de sanciones y ejecución de las mismas. La metodología combinó exposición teórica interactiva, análisis de casos reales y simulados, así como el uso de materiales complementarios y evaluaciones en línea.

Más de 500 servidores de las áreas de Seguridad, Tratamiento y Administración participaron del curso con una duración de 24 horas académicas.  La capacitación estuvo a cargo del abogado y servidor penitenciario Luis Pérez Saavedra, quien condujo las sesiones orientadas al fortalecimiento técnico del personal en el marco normativo vigente, que incluye la Ley N.º 29709, el Decreto Legislativo N.º 1324, el Decreto Legislativo N.º 1617 y la Ley del Servicio Civil (Ley N.º 30057)

La ceremonia de clausura contó con la participación del director del Cenecp, Dr. Adán Rojas Ruiz; la jefa de la Unidad de Capacitación y Formación, Mag. Maritza Guimarey Minaya y el docente responsable del curso. Durante sus palabras finales, el director destacó el compromiso del Instituto Nacional Penitenciario con la profesionalización continua del personal y la importancia de fortalecer capacidades que contribuyan al buen desempeño de sus funciones.

Con esta capacitación, el Cenecp reafirma su misión institucional de formar y perfeccionar al personal penitenciario, promoviendo un servicio público eficiente, ético y orientado al respeto de los principios que rigen la función penitenciaria.

Área de Prensa

Doctor Adán Rojas Ruiz asume la dirección del CENECP

Doctor Adán Rojas Ruiz asume la dirección del CENECP

NOTA DE PRENSA N° 23-2025-CENECP/INPE

El Instituto Nacional Penitenciario (INPE), mediante Resolución Presidencial N° 398-2025-INPE/P, de fecha 27 de octubre de 2025, designó como director del Centro Nacional de Estudios Criminológicos y Penitenciarios (CENECP) al Superior I (S-I) Segundo Adán Rojas Ruiz, quien asume el liderazgo de esta importante institución académica comprometida con la formación y el fortalecimiento de las capacidades del personal penitenciario del país.

El S-I Adán Rojas Ruiz es egresado de la promoción de Especialistas en Tratamiento de Inconductas Sociales (ETIS) – 98 II del CENECP y abogado de profesión. Cuenta con más de 27 años de servicio en el INPE, laborando en diversos establecimientos penitenciarios y oficinas regionales del país. Además, se ha desempeñado como docente e investigador en destacadas casas de estudios superiores, incluida su alma mater.

Durante su gestión, el flamante director ha trazado como objetivo consolidar al CENECP como un referente en el desarrollo del profesional del INPE, promoviendo una formación integral que responda a los retos actuales del sistema penitenciario y contribuya activamente a la reinserción positiva de las personas privadas de libertad. El plan de trabajo estará orientado al fortalecimiento de los tres ejes estratégicos de acción de la escuela:

Formación integral en seguridad penitenciaria, con el propósito de asegurar una enseñanza sólida, moderna y basada en competencias esenciales, que garanticen la óptima preparación de futuros agentes penitenciarios, con altos estándares éticos y técnicos. Capacitación y perfeccionamiento, mediante programas continuos que impulsen la actualización profesional y fortalecimiento de las capacidades que repercutan en la mejora del desempeño del personal que labora en los distintos establecimientos penitenciarios y órganos desconcentrados del INPE. Investigación en criminología y penitenciaría, como eje fundamental para la generación de conocimiento aplicado, que sirva de soporte y evidencia para las políticas públicas e intervenciones en materia penitenciaria.

Asimismo, el S-I Rojas Ruiz destacó que su gestión incidirá en el trabajo académico y administrativo del CENECP mediante la incorporación de herramientas tecnológicas de aprendizaje, y presencia en entornos digitales de alto impacto, acorde con los tiempos modernos y las demandas de la transformación digital del Estado. “Estas innovaciones permitirán ampliar el alcance de la formación, la capacitación, promover la educación virtual y optimizar los canales de comunicación institucionales de manera estratégica”, resaltó.

El equipo del CENECP reafirma su compromiso con la excelencia académica, la ética y la mejora continua del servicio penitenciario. La institución continuará trabajando para formar y capacitar a personal penitenciario altamente competente, capaz de contribuir de manera efectiva a la resocialización de las personas privadas de libertad y a la construcción de un sistema penitenciario más humano, seguro y eficiente.

Área de Prensa

Servidores del INPE culminan con éxito curso “Técnicas de Redacción y Elaboración de Documentos Penitenciarios”

Servidores del INPE culminan con éxito curso “Técnicas de Redacción y Elaboración de Documentos Penitenciarios”

NOTA DE PRENSA N° 22-2025-CENECP/INPE

El Centro Nacional de Estudios Criminológicos y Penitenciarios (CENECP) culminó con éxito el curso “Técnicas de Redacción y Elaboración de Documentos Penitenciarios”, desarrollado en modalidad virtual a través de la plataforma Microsoft Teams de la escuela.

Durante las cuatro semanas que duró la capacitación, servidores del área de seguridad penitenciaria de los diferentes establecimientos del país fortalecieron sus competencias para la elaboración de documentos oficiales, técnicos y administrativos, asegurando la aplicación correcta de la normativa institucional, el uso adecuado del lenguaje técnico y legal propio del contexto penitenciario.

El curso estuvo a cargo de la servidora Delia Pumapillo Hurtado, quien combinó sesiones teóricas y prácticas, en las que se abordaron temas relacionados con la validez y trazabilidad documental, la redacción de actas de hallazgo, incautación, revisión y lacrado de evidencias, así como la elaboración de informes técnicos y administrativos. Además, se reflexionó sobre la deontología y la mística institucional que deben guiar la redacción de documentos oficiales, promoviendo la ética, la confidencialidad y la imagen profesional del servidor penitenciario.

En la ceremonia de clausura, la directora del CENECP, Dra. de las Jeny Ramos Sosa, destacó el compromiso mostrado por los participantes y subrayó la importancia de este tipo de capacitaciones para fortalecer la gestión documental en el sistema penitenciario. “La correcta redacción de los documentos no solo garantiza la transparencia y la validez de los procedimientos, sino que también refleja la profesionalidad y el compromiso de quienes velan por la seguridad y el orden en los establecimientos”, afirmó.

Gracias a esta capacitación, los participantes tendrán a su disposición más herramientas para mejorar la calidad de los informes, actas y demás documentos que respaldan las acciones institucionales. De esta manera, el CENECP reafirma su compromiso con la formación continua del personal penitenciario y con el fortalecimiento de una cultura institucional basada en la profesionalización y la excelencia en el servicio público.

Los participantes que culminaron satisfactoriamente el curso recibirán su respectiva certificación, por un total de 32 horas académicas. Este reconocimiento acredita las competencias adquiridas, además, es válido para su legajo en la Unidad de Recursos Humanos del INPE.

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INPE aprueba Directiva para la Gestión de la Investigación Científica e Innovación Penitenciaria

INPE aprueba Directiva para la Gestión de la Investigación Científica e Innovación Penitenciaria

NOTA DE PRENSA N° 21-2025-CENECP/INPE

El Instituto Nacional Penitenciario (INPE), mediante la Resolución Presidencial N° 363-2025-INPE/P de fecha 09 de octubre de 2025, aprobó la Directiva 007-2025-INPE-CENECP denominada «Gestión de la investigación científica e innovación en el Instituto Nacional Penitenciario.»

Esta nueva directiva tiene como objetivo principal regular la gestión de la investigación académica y científica en el INPE. Esto incluye la programación de líneas de investigación, la formulación, la implementación del proceso, la ejecución de proyectos y trabajos de investigación, considerando aspectos éticos, la sistematización y la difusión de la información. La finalidad es impulsar el conocimiento criminológico y penitenciario que permita aportar a las políticas institucionales frente al fenómeno de la criminalidad y la reinserción social positiva.

Ámbitos de aplicación

La presente directiva es de cumplimiento obligatorio para la Unidad de Investigaciones Criminológicas y Penitenciarias (UICP) del Cenecp, así como para los órganos y unidades orgánicas del INPE a nivel nacional. También aplica a personas e instituciones que soliciten realizar investigación científica criminológica y penitenciaria en la entidad.

Líneas de Investigación Prioritarias

La UICP es la encargada de programar y ejecutar las líneas de investigación; entre ellas tenemos:

– Hacinamiento penitenciario.

– Seguridad penitenciaria.

– Reinserción sociolaboral.

– Innovación en tecnología penitenciaria.

– Reincidencia delictiva.

– Tratamiento penitenciario intra y/o extramuros.

– Clase de penas y medidas alternativas.

– Competencias laborales del personal penitenciario

Investigadores y Comité de Ética

Cabe precisar que la UICP del Cenecp es la unidad orgánica del INPE responsable de realizar, gestionar y/o promover las investigaciones científicas realizadas en el Sistema Penitenciario Nacional (se incluyen los establecimientos penitenciarios, oficinas, dependencias conexas, entre otros). Los trabajos de investigación podrán ser desarrollados por terceros, alumnos del Centro Nacional de Estudios Criminológicos y Penitenciarios (CENECP), servidores penitenciarios, y la propia institución.

La Directiva también establece la necesidad de un Comité de Ética que emitirá opinión técnica sobre la pertinencia de los trabajos de investigación e innovación, asegurando que se desarrollen bajo principios éticos como la integridad, honestidad intelectual, objetividad, veracidad y responsabilidad, entre otros.

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