NOTA DE PRENSA N° 05-2026-CENECP/INPE
El Instituto Nacional Penitenciario (INPE), reafirmando su compromiso con la profesionalización y la excelencia en el servicio, a través del Centro Nacional de Estudios Criminológicos y Penitenciarios (CENECP), ha consolidado un ambicioso Plan Anual de Capacitación para el año 2026, de alcance nacional, y que busca transformar la gestión operativa y administrativa de las diversas dependencias del INPE mediante la actualización constante de su capital humano.
Una estrategia formativa integral y descentralizada
El plan, cuya ejecución estará a cargo de la Unidad de Capacitación y Formación (UCYF) del CENECP, es una propuesta que incluye una amplia lista de actividades de capacitación orientadas a mejorar el rendimiento institucional y profesional de los servidores penitenciarios. Además, se presenta como un instrumento técnico de planificación estratégica en materia educativa.
Como órgano académico del INPE, lo que buscamos es fortalecer las competencias del personal en todas las áreas: seguridad, tratamiento y administrativos. Asimismo, para garantizar que las capacitaciones lleguen a todos los servidores a nivel nacional, se han implementado diversas modalidades que incluyen sesiones presenciales, semipresenciales y virtuales, mediante el uso intensivo del aula virtual institucional.
Entre los ejes temáticos que destacan en el programa académico tenemos:
- Régimen Disciplinario: Seminarios web sobre la aplicación del nuevo reglamento de faltas y graduación de sanciones (D.S. N° 020-2025-JUS), vital para la integridad funcional.
- Derechos Humanos y Seguridad: Cursos especializados en prevención de la tortura, no discriminación y procedimientos de intervención táctica para el personal de seguridad.
- Tratamiento y Resocialización: Capacitación técnica en evaluación y supervisión del interno, así como intervención psicológica y social.
- Gestión y Tecnología: Programas de alfabetización digital y manejo de herramientas de oficina para optimizar la labor administrativa.
Relevancia de la especialización penitenciaria
La importancia de estas jornadas radica en la necesidad de adaptar el sistema penitenciario a los desafíos de la modernización del servicio público y el respeto irrestricto de los derechos fundamentales de los privados de libertad. Al estandarizar y fortalecer los conocimientos sobre el marco normativo vigente, se reduce la discrecionalidad y se fortalece la seguridad jurídica de los servidores. De otro lado, estamos convencidos de que un servidor bien capacitado, entre otras fortalezas, estará en la capacidad de manejar conflictos de forma pacífica y eficiente.
Impacto y beneficios para el servidor penitenciario.
La oferta académica presente en el plan responde a las necesidades reales que, en materia de capacitación se recogieron previamente de los servidores penitenciarios, asegurando, además, que los contenidos se alineen a estándares profesionales y educativos actualizados.
Asimismo, la implementación de este plan anual proyecta beneficios tangibles para los participantes, entre los que destacan:
- Seguridad y confianza operativa: El personal de seguridad fortalecerá técnicas actualizadas que minimizan riesgos durante las intervenciones y el control.
- Crecimiento profesional: La capacitación continua como eje para el desarrollo de la carrera especial pública penitenciaria.
- Mejora del clima laboral: Al fortalecer las habilidades socioemocionales y de comunicación efectiva, se logra fomentar el trabajo en equipo y un comportamiento basado en la ética y la disciplina.
- Eficiencia administrativa: Los servidores administrativos logran una gestión documental más ágil y transparente, explotando las herramientas tecnológicas e impactando directamente en la calidad del servicio público que se brinda.
Lanzamiento del plan de capacitación
El lanzamiento del plan anual de capacitaciones del 2026 se dio con el desarrollo del curso virtual «Beneficios penitenciarios. Aplicación del marco normativo y constitucional”. La actividad académica estuvo encabezada por el director del Cenecp, Mag. Enrique David Quinto Castro Vargas, quien destacó la relevancia del programa académico para el fortalecimiento y actualización de las capacidades del personal penitenciario.
“Con este despliegue académico, el Cenecp no busca tan solo cumplir metas numéricas, sino asegurar que la seguridad, el orden y la resocialización se fundamenten en un conocimiento técnico sólido. En última instancia, el fortalecimiento de las capacidades del personal es el camino hacia un sistema penitenciario más humano, seguro y eficiente para todo el país”, afirmó el funcionario.
Los invitamos a seguir nuestra página web y nuestras cuentas de redes sociales, a fin de estar enterados de la continuación del desarrollo de este plan anual de capacitaciones, entre otras novedades en materia de capacitación, formación e investigación criminológica y penitenciaria que comunicaremos para todos ustedes.
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Área de Prensa
Modalidad: Virtual – Asincrónica
𝐃𝐢𝐫𝐢𝐠𝐢𝐝𝐨 𝐚: Servidores del INPE del DL 276 y 1057 (CAS), así como a los de la Ley 29709 que no lograron participar en la primera etapa del webinar.
¿𝐂𝐨́𝐦𝐨 𝐩𝐚𝐫𝐭𝐢𝐜𝐢𝐩𝐨 𝐲 𝐝𝐞𝐬𝐚𝐫𝐫𝐨𝐥𝐥𝐨 𝐥𝐚 𝐜𝐚𝐩𝐚𝐜𝐢𝐭𝐚𝐜𝐢𝐨́𝐧?
𝐀𝐜𝐜𝐞𝐝𝐞 𝐲 𝐫𝐞𝐯𝐢𝐬𝐚 𝐥𝐚 𝐠𝐫𝐚𝐛𝐚𝐜𝐢𝐨́𝐧: https://youtu.be/xnIBoMcuxcM
𝐀𝐜𝐜𝐞𝐝𝐞 𝐲 𝐫𝐞𝐯𝐢𝐬𝐚 𝐞𝐥 𝐦𝐚𝐭𝐞𝐫𝐢𝐚𝐥 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐜𝐚𝐩𝐚𝐜𝐢𝐭𝐚𝐜𝐢𝐨́𝐧: https://tinyurl.com/2w8zks7b 
𝐃𝐞𝐬𝐚𝐫𝐫𝐨𝐥𝐥𝐚 𝐥𝐚 𝐄𝐯𝐚𝐥𝐮𝐚𝐜𝐢𝐨́𝐧:
El 29 o 30 de abril debes ingresar a la plataforma para rendir tu evaluación. NO habrá más fechas.
𝐏𝐚𝐫𝐭𝐢𝐜𝐢𝐩𝐚𝐜𝐢𝐨́𝐧 𝐨𝐛𝐥𝐢𝐠𝐚𝐭𝐨𝐫𝐢𝐚 (La no participación acarrea sanción – Decreto Supremo N 20-2025-JUS)
