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NOTA DE PRENSA N\u00b0 06-2026-CENECP\/INPE<\/span><\/p>\n Con la participaci\u00f3n de m\u00e1s de 3 mil servidores penitenciarios de las diversas \u00e1reas y oficinas regionales del pa\u00eds, culmin\u00f3 exitosamente la primera parte del webinar \u201c\ud835\udc00\ud835\udc29\ud835\udc25\ud835\udc22\ud835\udc1c\ud835\udc1a\ud835\udc1c\ud835\udc22\ud835\udc28\u0301\ud835\udc27 \ud835\udc1d\ud835\udc1e\ud835\udc25 \ud835\udc27\ud835\udc2e\ud835\udc1e\ud835\udc2f\ud835\udc28 \ud835\udc2b\ud835\udc1e\ud835\udc20\ud835\udc25\ud835\udc1a\ud835\udc26\ud835\udc1e\ud835\udc27\ud835\udc2d\ud835\udc28 \ud835\udc1d\ud835\udc1e \ud835\udc1f\ud835\udc1a\ud835\udc25\ud835\udc2d\ud835\udc1a\ud835\udc2c \ud835\udc1d\ud835\udc22\ud835\udc2c\ud835\udc1c\ud835\udc22\ud835\udc29\ud835\udc25\ud835\udc22\ud835\udc27\ud835\udc1a\ud835\udc2b\ud835\udc22\ud835\udc1a\ud835\udc2c \ud835\udc1d\ud835\udc1e\ud835\udc25 \ud835\udc12\ud835\udc22\ud835\udc2c\ud835\udc2d\ud835\udc1e\ud835\udc26\ud835\udc1a \ud835\udc0f\ud835\udc1e\ud835\udc27\ud835\udc22\ud835\udc2d\ud835\udc1e\ud835\udc27\ud835\udc1c\ud835\udc22\ud835\udc1a\ud835\udc2b\ud835\udc22\ud835\udc28 \ud835\udc0d\ud835\udc1a\ud835\udc1c\ud835\udc22\ud835\udc28\ud835\udc27\ud835\udc1a\ud835\udc25\u201d, un esfuerzo conjunto entre el Centro Nacional de Estudios Criminol\u00f3gicos y Penitenciarios (CENECP), y la Secretar\u00eda T\u00e9cnica del Tribunal Disciplinario del Instituto Nacional Penitenciario (INPE).<\/p>\n Este programa de capacitaci\u00f3n, que cont\u00f3 con ocho (08) sesiones en total, estuvo dirigido, fundamentalmente, a los servidores que se encuentran bajo el r\u00e9gimen de la Ley N\u00b0 29709, Ley de la Carrera Especial P\u00fablica Penitenciaria, y se enfoc\u00f3 en la aplicaci\u00f3n del nuevo reglamento de faltas disciplinarias del Sistema Penitenciario Nacional, una herramienta esencial para contribuir al mejor desempe\u00f1o funcional.<\/p>\n El objetivo principal fue fortalecer las competencias t\u00e9cnicas y \u00e9ticas de los servidores, asegurando que el desempe\u00f1o de sus funciones se alinee con los est\u00e1ndares de integridad y eficacia que la instituci\u00f3n demanda actualmente.<\/p>\n Como parte del desarrollo tem\u00e1tico de esta capacitaci\u00f3n, por ejemplo, se abordaron los cambios trascendentales introducidos por el Decreto Legislativo N\u00b0 1617 y el Decreto Supremo N\u00b0 020-2025-JUS, los cuales modernizan el r\u00e9gimen disciplinario para promover sanciones oportunas, cuando los casos ameriten, y fortalecer la lucha contra la corrupci\u00f3n.<\/p>\n Asimismo, se analizaron los principios que protegen el proceso, tales como la legalidad, la celeridad, la eficacia y el debido procedimiento, garantizando que el personal comprenda no solo sus obligaciones, sino tambi\u00e9n los derechos que les asisten dentro de una investigaci\u00f3n administrativa.<\/p>\n La conducci\u00f3n de este espacio de aprendizaje estuvo a cargo de los abogados de la Secretar\u00eda T\u00e9cnica del Tribunal Disciplinario del INPE, Jos\u00e9 Verona y Jimmy Chaua, quienes detallaron la nueva clasificaci\u00f3n de las infracciones en leves, graves y muy graves, as\u00ed como la graduaci\u00f3n de las sanciones que van desde la amonestaci\u00f3n hasta la destituci\u00f3n.<\/p>\n De igual forma, trav\u00e9s de un enfoque pr\u00e1ctico, los especialistas explicaron c\u00f3mo se eval\u00faan las circunstancias y los beneficios il\u00edcitos en la comisi\u00f3n de una falta, brindando a los servidores una visi\u00f3n clara sobre las consecuencias de la inobservancia de sus deberes funcionales.<\/p>\n Al respecto, el director del CENECP, Mag. Enrique David Quinto Castro Vargas, destac\u00f3 la relevancia de esta capacitaci\u00f3n como un pilar fundamental para el servidor penitenciario. Asimismo, resalt\u00f3 su relevancia para que cada colaborador comprenda que su desempe\u00f1o funcional impacta directamente en la seguridad y el orden de los establecimientos penitenciarios y dem\u00e1s dependencias del INPE, enfatizando que el conocimiento profundo de la norma es lo que permite actuar con profesionalismo y \u00e9tica.<\/p>\n Finalmente, cabe precisar que la segunda etapa de esta capacitaci\u00f3n se viene desarrollando en modalidad asincr\u00f3nica, y estar\u00e1 dirigida al personal del DL 276 y DL 1057 (CAS), adem\u00e1s de los servidores de la Ley 29709 que, por diversos motivos, no pudieron acceder a las sesiones sincr\u00f3nicas de este webinar. Los participantes de esta capacitaci\u00f3n asincr\u00f3nica deber\u00e1n revisar el material digital y las grabaciones para luego rendir su evaluaci\u00f3n virtual, disponible del 29 al 30 de abril de 2026.<\/p>\n Revisar el material pedag\u00f3gico:<\/strong><\/span> https:\/\/drive.google.com\/file\/d\/1i1th5ieTCkAO9owWnWilsMGSy0To3dOU\/view<\/a>\u00a0 Sigue nuestras cuentas de redes sociales:<\/u><\/strong><\/p>\n Facebook<\/strong>: https:\/\/www.facebook.com\/inpe.cenecp\/<\/a><\/span><\/p>\n Instagram<\/strong>: https:\/\/www.instagram.com\/cenecp_inpe?igsh=Z3RreHRqMGRqdXd5<\/a><\/span><\/p>\n TikTok<\/strong>: https:\/\/www.tiktok.com\/@cenecp_inpe?_r=1&_t=ZS-959hWJVQ9B3<\/a><\/span><\/p>\n
Revisar la grabaci\u00f3n del curso<\/strong><\/span>:https:\/\/youtu.be\/xnIBoMcuxcM?si=oyHae5h9DaNx3Hec<\/a><\/p>\n