NOTA DE PRENSA N° 22-2025-CENECP/INPE
El Centro Nacional de Estudios Criminológicos y Penitenciarios (CENECP) culminó con éxito el curso “Técnicas de Redacción y Elaboración de Documentos Penitenciarios”, desarrollado en modalidad virtual a través de la plataforma Microsoft Teams de la escuela.
Durante las cuatro semanas que duró la capacitación, servidores del área de seguridad penitenciaria de los diferentes establecimientos del país fortalecieron sus competencias para la elaboración de documentos oficiales, técnicos y administrativos, asegurando la aplicación correcta de la normativa institucional, el uso adecuado del lenguaje técnico y legal propio del contexto penitenciario.
El curso estuvo a cargo de la servidora Delia Pumapillo Hurtado, quien combinó sesiones teóricas y prácticas, en las que se abordaron temas relacionados con la validez y trazabilidad documental, la redacción de actas de hallazgo, incautación, revisión y lacrado de evidencias, así como la elaboración de informes técnicos y administrativos. Además, se reflexionó sobre la deontología y la mística institucional que deben guiar la redacción de documentos oficiales, promoviendo la ética, la confidencialidad y la imagen profesional del servidor penitenciario.
En la ceremonia de clausura, la directora del CENECP, Dra. de las Jeny Ramos Sosa, destacó el compromiso mostrado por los participantes y subrayó la importancia de este tipo de capacitaciones para fortalecer la gestión documental en el sistema penitenciario. “La correcta redacción de los documentos no solo garantiza la transparencia y la validez de los procedimientos, sino que también refleja la profesionalidad y el compromiso de quienes velan por la seguridad y el orden en los establecimientos”, afirmó.
Gracias a esta capacitación, los participantes tendrán a su disposición más herramientas para mejorar la calidad de los informes, actas y demás documentos que respaldan las acciones institucionales. De esta manera, el CENECP reafirma su compromiso con la formación continua del personal penitenciario y con el fortalecimiento de una cultura institucional basada en la profesionalización y la excelencia en el servicio público.
Los participantes que culminaron satisfactoriamente el curso recibirán su respectiva certificación, por un total de 32 horas académicas. Este reconocimiento acredita las competencias adquiridas, además, es válido para su legajo en la Unidad de Recursos Humanos del INPE.
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